転職で「賃金１割アップ」28％　４年連続で増加

2017/7/19 News, Webディレクター, Webマーケティング, ダイレクトマーケティング

転職で「賃金１割アップ」28％　４年連続で増加、民間調べ – 日本経済新聞

転職したら、年収100万とか普通に上がりますからね。
逆に同じ会社にいて、同じだけ上げようと思うと、何年かかるか。。

お金を考えると、転職を繰り返すほうが良さそうに見えますが、
お金だけ追っていたら、絶対、行き詰まると思います。

そのあたりの差が見えてくる、僕の年ごろ。。

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今年やること

やるべきことは、たくさんあるんですが、これはやりたいと思うものがあります。 Webを作る人と、リアルな物づくりをする人、をつなぐ。両方...

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”上司が作らなければならない資料を代わりにつくる。（手伝う）” ”クライアントが上司に確認してもらうための資料を代わりにつくる。” ”社長（や秘書）が手配しなければならない会食の店を代わりに予約する” なんでも、いいと思うのですが、自分の仕事ではないことって、身近にたくさんあります。たまに、自分でもできるじゃん、ってこともありますよね。それをあえてやる。効きます。相手が忙しいときならなおさら、効きます。

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45歳の超リアル

自分もその歳に近づいてきたので…。 Webディレクターに限らずでしょうが、同年代の友達とも、45歳は超リアルなラインだと、話題になります。一般的に、そこから人生を変えることはなかなか難しいよね、転職は難しいよね。って話です。当然、人によってはそんなこと気にしなくてもできる人もたくさんいると思います。でも、自分が面接する側にたって、履歴書みて45歳以上だと、相当求めると思います。45歳で、現場しかやったことのない人は、かなり辛いんじゃないかな。マネージメントやってても、結構厳しめで見てしまう…。 35歳も、40歳も同じじゃん！かもしれませんが、自分の感覚からいうと、まだギリ大丈夫です。やはり、45歳がデッドラインと感じます。

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インターネットにおける中抜き排除

インターネットが普及したら、中抜きする業者は淘汰され、サービス・商品提供者と、エンドユーザは直接取り引きするようになり、より合理的になる。という話、一般的な認識ですよね？あれ？でも、見てください。物販におけるAmazon、部屋貸しにおけるAirbnb、車運転におけるUber、オフィス提供におけるWework、個人売買におけるメルカリ、他いろいろ。強烈な中抜きがおるやん！（中抜きという言い方は適切ではないかもしれませんが…）巨大なプラットフォーマーと、それを利用する個人ユーザーという図式が、あらゆる業界に浸透していくんだと思います。この波に飲み込まれる企業にとっては、相当脅威です。あなたは、巨大な組織側でやりますか？個人側でやりますか？

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失敗を活かすも殺すも戦略

自分の会社は正しいことをやっている。と思いながら仕事できてますか? もし、そう思えるなら、それは相当恵まれているかもしれません。失敗の数だけ、人は成長できる。とか言いますよね。そうだと思います。 Webの場合、これまでのビジネスに比べてたくさんの失敗ができることが強みだと思います。広告の配信方法・クリエイティブ、WebサイトのUI、申し込みや購入のフロー、など。作って、分析して、また見直して。みたいな。

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Webサービスは一番人気を使う

COMFOLDのECサイトは、Shopifyという仕組みを使っています。すべて、自分で作りました。 Yinyang Jeselry...

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少し上の提案

クライアントがどうして、我々を選んでくれるのか？なぜ、また次の仕事を出してもらえるのか？という話になり、それは、ひとつ上の提...

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Amazon、自然食小売りのホールフーズを137億ドルで買収

消費者としては、楽しみでしょう。何してくれるんだろう！？と。ビジネス側としては、戦々恐々でしょうか？というかもう、「デジタルマーケティングがうんたら」とか言ってられない時代がやってきましたね。デジタルな世界でマーケティングできても、強みはありません。リアルも含めたマーケティング・企画・生産・決済・在庫管理・物流・各販売チャネルを理解したうえで、デジタルをどのように使っていくか。現状のビジネスを活かしながら、新しい取り組みを考えられる、そして、それを引っ張っていきながら実現できる人。これが、これから求められる人なんだろうと思います。目指そうやないかぃ！

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